Degreed refuerza su liderazgo en el sector del aprendizaje con nuevas asociaciones
Degreed continúa mejorando las vías de aprendizaje con su último anuncio de asociaciones estratégicas. Estas alianzas ponen de manifiesto cómo la plataforma de Degreed permite a los equipos de Aprendizaje y Desarrollo no sólo agregar contenido, sino conectar las habilidades con los objetivos de negocio.
Construir una cultura centrada en el alumno
Al centrarse en la experiencia más amplia del empleado cuando un aprendiz participa en las oportunidades de aprendizaje, Degreed fomenta una cultura de aprendizaje corporativa que da prioridad a las personas, impulsada por las necesidades y aspiraciones del individuo. Degreed también lo consigue a través de un ecosistema de socios que lleva el aprendizaje al siguiente nivel.
La plataforma de aprendizaje de Degreed está abierta a contenidos de cualquier lugar, conectando oportunidades y contenidos con academias, experiencias y personas. A través de esto, la organización y los empleados reciben orientación y recursos en cada etapa de su viaje, desde la incorporación hasta el aprendizaje, el desarrollo, la recapacitación y los movimientos de carrera.
Comprensión basada en las habilidades
Degreed fue la primera plataforma de aprendizaje que incluyó en su sistema datos de competencias de terceros, lo que permitió ampliar el aprendizaje más allá de los contenidos. Ahora, la empresa va más allá con la integración de Workday. Como Socio Selecto del Programa Workday’s Software Alliance, Degreed y Workday están construyendo un intercambio de información bidireccional para los datos de habilidades que proporcionan una comprensión más profunda de la oferta y la demanda de habilidades de la fuerza de trabajo.
Mejora del aprendizaje
Las asociaciones con Eightfold y Phenom ofrecen otras formas de vincular las habilidades y la experiencia del talento con el aprendizaje, impulsando la misión de Degreed de hacer que se reconozcan todas las habilidades, independientemente de cómo se adquieran. Credly aporta credenciales digitales a la plataforma de aprendizaje de Degreed y Filtered apoya la curación del aprendizaje. Estas asociaciones respaldan la inversión que Degreed ha realizado en los últimos años para mejorar la administración y las experiencias de los usuarios, así como para ampliar el contenido de la biblioteca pública de Degreed que ofrece una fácil navegación, búsqueda y seguimiento.
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Degreed es la única plataforma de aprendizaje líder que tiene esta profundidad y amplitud de integración instantánea. Permite a las organizaciones acelerar rápidamente su implantación, crear una experiencia de aprendizaje personalizada y fundamentar sus estrategias de aprendizaje y de personal con datos sobre competencias.
Las conexiones adecuadas
David Taylor, Vicepresidente de Asociaciones de Degreed, dijo: “Nuestros clientes siguen ampliando los límites del aprendizaje para transformar sus estrategias de personal y de negocio. Asociaciones como la de Workday amplían fácilmente los ecosistemas de aprendizaje y ofrecen a los clientes la posibilidad de alinear su aprendizaje y sus habilidades con los profesionales de su empresa. Degreed sigue centrándose en el compromiso con nuestros clientes a través de la innovación y las asociaciones, impulsando el sector para que esté más conectado, sea más inteligente y se construya en torno a las necesidades de los alumnos.”
