Nuevo Informe sobre prácticas de gobernanza de sostenibilidad en los 30 bancos líderes mundiales: Hallazgos interesantes
LONDRES, Jan. 23, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Morrow Sodali y Nestor Advisors, una empresa de Morrow Sodali, se complacen en anunciar la publicación de “Gobernanza de sostenibilidad en los bancos líderes mundiales: Un estudio de los principales 30 bancos europeos y norteamericanos“.
Este informe evalúa las prácticas de gobernanza de sostenibilidad de los principales 30 bancos de Europeos y Norteamericanos. Este Informe ha sido elaborado mediante una revision exhausta de documentos de dominio público y entrevistas a representantes de quince bancos líderes, incluyendo nueve presidentes de directorios, miembros de directorio y altos ejecutivos. Los entrevistados aclaran las diferentes prácticas y por qué los bancos optan por seguirlas. El Informe resultante compara los bancos en varios puntos de datos y analiza estos hallazgos frente a un doble índice de sostenibilidad y rendimiento financiero.
Stilpon Nestor, autor principal del informe, indicó: “La sostenibilidad es uno de los grandes problemas que enfrentan los bancos y su liderazgo. Los accionistas y varias partes interesadas, incluyendo los reguladores, esperan que los bancos sean proactivos en la sostenibilidad. Desde el punto de vista de la estrategia, la “ecologización del libro” es el gran desafío, especialmente en mercados con grandes sectores “marrones”. Desde el punto de vista del riesgo, algunos reguladores esperan que los bancos integren el riesgo de sostenibilidad dentro del marco central de gestión de riesgos y sus principales categorías. También esperan una perspectiva clara de sostenibilidad en el marco de apetito de riesgo. Con el fin de lograr resultados en estas áreas, los bancos mundiales reformularon los pactos existentes de gobernanza y organización y desarrollaron otros nuevos. Nuestro informe examina estos pactos y presenta hallazgos interesantes, a veces contraintuitivos”.
Entre estos hallazgos destacamos el tema de las habilidades del directorio con relación a la sostenibilidad. Todos los bancos entrevistados no consideran tener expertos en sostenibilidad en el directorio como una prioridad. Su prioridad es hacer que sus miembros del directorio existentes sean más conscientes en el área de sostenibilidad. Es decir, enfatizar el desarrollo de las habilidades del director.
¿Cómo se estructura un directorio para abordar la sostenibilidad? En muchos casos, esto se hace a través de la creación de un nuevo comité. Sin embargo, la estructura generalmente refleja el nivel de madurez para enfrentar situaciones en un banco. Una interesante conclusión del informe es que los bancos más avanzados en el “espectro de madurez” eliminan los comités especiales y tratan la sostenibilidad como parte de la estrategia general y apetito de riesgo.
Otro hallazgo de interés es el relacionado con está relacionado con el rol de la administración de garantizar que todas las funciones de negocios fortalezcan sus capacidades para comprender la sostenibilidad. Este es un problema que afecta a todas las áreas de negocios de un banco, ya sea un banco corporativo, minorista o privado, así como a las funciones de riesgo, finanzas y auditoría interna. Es por eso que la mayoría de los bancos globales han creado comités de alta gerencia para supervisar este trabajo transversal. El nivel de antigüedad de los miembros de este comité es decisivo. En el 50% de los bancos, este comité coordinador está liderado por los propios directores generales.
La mayoría de los bancos también incluyeron parámetros de sostenibilidad en su enfoque de remuneración ejecutiva. El Informe pone de manifiesto que en los bancos con mejor rendimiento, las consideraciones de sostenibilidad tienen un “peso” relativamente significativo, entre otros factores, en la determinación de la remuneración variable.
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