Reinventarse o morir: la necesaria formación en la nueva era digital

La transformación digital ha sido acelerada por la pandemia global, y aquellos que no logren adaptarse a esta nueva realidad corren el riesgo de quedarse atrás. En tiempos de crisis económica, la formación en habilidades digitales se ha convertido en una necesidad imperante para garantizar el éxito en el entorno empresarial actual.

En este contexto, las empresas y los profesionales se enfrentan a un desafío crucial: adaptarse a la nueva era digital o arriesgarse a quedar fuera del mercado. Reinventarse o morir.

 “La formación en habilidades digitales es esencial para sobrevivir en el mundo empresarial actual”, asegura Sergi Ramo, CEO de groWZ Consultants y experto en venta híbrida. Y agrega: “Las empresas deben ser ágiles y estar dispuestas a invertir en el desarrollo de competencias digitales en sus empleados”.

En este sentido, la formación continua se presenta como una herramienta fundamental para reinventarse en la era digital. Los profesionales deben estar dispuestos a adquirir nuevas habilidades y conocimientos que les permitan aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la tecnología.

“La capacitación constante es clave para mantenerse actualizado en un entorno empresarial en constante evolución. Y no solo a los empleados, sino que también es fundamental para los líderes empresariales”, finaliza Ramo.

Los directivos deberán comprender las tendencias y los desafíos de la transformación digital para poder guiar a sus organizaciones hacia el éxito, asumiendo la responsabilidad de liderar el cambio y fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de sus equipos.

Un nuevo paradigma en el entorno empresarial

La formación en habilidades digitales no solo es relevante para el ámbito empresarial, sino que también es fundamental para adaptarse a las nuevas formas de venta. La venta híbrida, que combina estrategias digitales y presenciales, se ha convertido en el paradigma por excelencia en el entorno empresarial.

 “La venta híbrida exige a los profesionales comerciales combinar habilidades digitales con habilidades de comunicación interpersonal para ofrecer una experiencia completa al cliente”, cuenta Sergi Ramo, experto en venta híbrida.

Así, la formación en habilidades de ventas digitales se vuelve esencial. Los profesionales deben aprender a utilizar las herramientas digitales disponibles, como las redes sociales, el marketing por correo electrónico y el análisis de datos, para fortalecer sus estrategias de venta.
Si una empresa quiere competir, debe agiornarse”, informa Sergi Ramo, CEO de groWZ Consultants. “De este modo, la formación en habilidades digitales y de ventas se convierte en una inversión a largo plazo que garantiza el crecimiento sostenible de las empresas en la nueva era digital”, finaliza el experto.

Ver más: Demanda de software está superando rápidamente la oferta de talento calificado

Ver más: Cómo mejorar el acceso a la tecnología

Ver más: Qualcomm logra el enlace descendente 5G más rápido del mundo